Excelência ameaçada...

Petrobrás! Não há como evitar o tema, neste triste momento pelo qual passamos!

Finalmente, a sra. Graça Foster e 5 Diretores da Estatal, entregaram seus cargos!. Coisa que já deveria ter sido feita, há muito tempo! O Diretor José E. Dutra, um dos maiores responsáveis pelo desmoronamento da Empresa, quando assumiu sua Presidência em 2003 e colocou lá dezenas de sindicalistas incompetentes, em postos de Gestão, não assinou sua demissão, segundo consta, por estar doente!... Já o Diretor-Xerife, contratado esses dias, não deverá sair...

Seria realmente um absurdo se, exatamente o sr. Dutra, permanecesse em seu posto!...Mas em se tratando de PT, tudo é possível!...

O desmoronamento da Petrobrás, nesses anos, tem uma série de causas, algumas visíveis e conhecidas, outras mais complexas. Mas não há dúvida que a má Gestão é uma dessas causas mais fundamentais!?

Má Gestão que vem um pouco mais de longe, desde a era tucana, quando se começou a concretizar o projeto de desmonte da Petrobrás. Projeto esse que foi tocado em escala geométrica, no Governo PTista-sindical!

Ainda no clima de estar fuçando meus guardados, descobri outro artigo em anexo, escrito um agosto de 2006, já em plena era PTista-sindical apóstata que eu chamava na época de PT desviado.

Esse artigo, trata exatamente dessa questão básica da Gestão Petrobrás. Como no texto que lhes enviei esses dias (de 1994), o presente artigo, de 9 anos atrás (2006 , tem também muito de previsibilidade do que poderia acontecer à Petrobrás. E que está acontecendo agora...

Só para reforçar essa questão da Gestão, explicitada no artigo, transcrevo abaixo o testemunho recente de três empregados ativos da Empresa, sobre seu atual dia-a-dia...

Com um Sistema de Gestão desse tipo, não é difícil concluir porque tantos desvios, tanta roubalheira, tanta degradação vicejou por tanto tempo na maior Empresa brasileira, sem que ninguém de sua estrutura, visse nada, observasse nada, denunciasse nada!

E sem que a Empresa Internacional de Auditoria, a PWC, que aprovou todos os Balanços passados, também não percebesse nada! (Felizmente, ela também será incluída nas Ações que estão sendo movidas nos EUA!...).

Mas isso, é uma outra história!... (Márcio Dayrell Batitucci) 

Não foi por falta de aviso!.... 

....Vi o inicio dessa onda que pegou os bons profissionais (mecânicos, operadores, eletricistas etc) e os relegou a nada!

Pegou um monte de incompetentes, preguiçosos e os transformou em falsos gestores e se criou uma coisa terrível que foi a ojeriza a atividades fim dos profissionais e a valorizarem a produção de papeis e burocracias desnecessárias...

O tiro de misericórdia na gestão de RH foi em 1997 com a implantação do GDP e o fim do Concurso Interno e a implantação da fase do QI- quem indica!

A conhecida importância do trabalho de equipe na companhia foi anulada pois a gestão implantou a competição deslavada quando não tinha níveis para todo mundo que superava e cumpria as metas e sobrava de 1 a 3 níveis para os amigos do gerente e isso além de desmotivar a equipe ainda gera até hoje milhares de ações na justiça do trabalho.

Em suma; foram um caos essas gestões nos últimos 25 anos onde se tentou imitar japonês com o 5S, europeus, norte americanos e desprezaram e mataram o trabalho de equipe e a natural ascensão técnica meritocrática que transformou a Petrobras numa Estória brasileira de sucesso.

Pouca coisa mudou e, se mudou, foi para pior. Se com a implantação, na década de 80, da remuneração global para cargos de gerência mais alta o carreirismo já apareceu com força na Petrobras, imagino como não ficou depois, quando implantaram remuneração totalmente diferenciada para esses cargos, multiplicando salários de gerentes por 4 ou 5 em relação ao quadro de carreira. Esses programas de faz-de-conta, dos quais conheci pelo menos a gerência por objetivos e essa tal de qualidade total já na minha época eram utilizados como escadas para progressão nas carreiras. Imagino que, a medida em que os cargos gerenciais se tornaram mais apetitosos, a farsa se agravou mais ainda, para desgraça da companhia.

Hoje com os cargos técnicos remunerados muito abaixo dos gerenciais, ninguém na Petrobras quer se especializar em área técnica e, sobretudo, conhecer e se responsabilizar por alguma atividade técnica, pois isso poderá significar o congelamento da carreira, já que o funcionário em questão se tornará um especialista indispensável para as operações, não sendo aproveitado jamais como gerente. Daí decorre que, cada vez mais, o conhecimento técnico detalhado das instalações industriais da companhia vai sendo passado para os terceirizados. Eu tenho experiência pessoal a respeito, e se um dia tiver a oportunidade de conversar pessoalmente com você, vou relatar-lhe meu testemunho, que é preocupante.

Amordaçamento 

Diretores corruptos e gerentes devolvendo milhões de dólares subtraídos da Petrobras e temos de calar;

Cidadãos demitidos da região de Esplanada (BA) ameaçando invadir o EDIBA (semana passada) por perda de emprego e nada podemos dizer;

Demissões em todo país por redução de investimentos da Petrobras e gasto da comunicação institucional no carnaval da Bahia este ano, na ordem de R$ 2,6 milhões e nada se pode falar;

Terceirizados sendo demitidos sem os seus direitos legais e nada podemos dizer;

A Presidente da Petrobras sendo criticada por apresentar um prejuízo nos ativos da Petrobras na ordem de R$ 88 bilhões (pode ser maior) e não se pode dizer nada;

Aumento absurdo do combustível quando poderia ter sido feito no mínimo em 2013 .............. e nada podemos dizer;

A empresa classificada como Baa3 e pode vir a perder o grau de investimento e nada se pode falar; Assédio Moral contra vários colegas e alguns até por terem denunciado corrupção e temos de calar;

Refinaria, RLAM, com 109 autos de infração nos últimos cinco anos (jornal Correio, BA), quatro deles referentes ao vaso gerador de nitrogênio onde aconteceu o acidente recente e nada se pode falar;

Ouvidoria, Gapre e Fiscalização da Petrobrás sem detectar nada de irregular quanto aos desvios na Petrobrás nos últimos anos e nada se pode dizer;

Ameaças veladas e abertas quanto a utilização do Lotus Notes para discutir internamente o que acontece com a Petrobras e temos de calar. 

ooooo 

Tirem as mãos da Petrobrás

. Após o anúncio do afastamento de Graça Foster da presidência da Petrobrás, além de mais cinco diretores - José Formigli (E&P), Almir Barbassa (Financeiro), José Figueiredo (Engenharia), José Cosenza (Abastecimento) e Alcides Santoro (Gás e Energia) - as atenções da sociedade brasileira estão voltadas para os nomes que irão compor a nova diretoria. A AEPET aproveita a ocasião para reafirmar o perfil desejado para qualquer gestor da maior empresa do País.

Para onde vai a FUP? 

. A transparência do mandato de Conselheiro de Administração eleito pelos trabalhadores é uma das questões estratégicas que mais tem me preocupado. Não é à toa que, por diversas vezes, pressionei a direção da Petrobrás para que me fosse fornecido o contato de todos os petroleiros. Da mesma forma que a FUP - Federação Única dos Petroleiros - tem comunicação direta com cada um de vocês, o conselheiro eleito também deveria ter.

. A Petrobrás negou este canal de comunicação ao longo de todo meu primeiro mandato. Neste segundo mandato, somente ao final do ano consegui este banco de dados.

. A dificuldade é tamanha que tenho me valido do apoio de entidades de classe, como a Aepet, a qual tive a honra de presidir, a FNP - Federação Nacional dos Petroleiros - e seus sindicatos filiados.

Mesma para a FUP - a federação governista - não tive nenhum vergonha em solicitar ajuda. No debate da eleição passada, questionei a federação publicamente e o seu coordenador, à época, garantiu que fosse quem fosse o vitorioso no processo eleitoral, teria todo o apoio da FUP.

. Palavras o vento leva. A federação governista jamais se propôs a ajudar em nada o mandato que exerci. Ao contrário, teima em distorcer minhas palavras e declarações de forma a denegrir a imagem de um lutador que é representante dos petroleiros no conselho de Administração da Petrobrás.

. Mas nada disto me incomoda mais do que a total falta de iniciativa daquela federação e seus dirigentes em levar adiante as importantes e decisivas denúncias que temos feito. Em especial, o episódio de Pasadena e, agora, toda a crise da companhia, espezinhada nos meios de comunicação.

. O silêncio ensurdecedor da federação governista envergonha a mim e a todos os petroleiros. Não podemos nos calar e nos intimidar por esta sórdida campanha que busca a desmoralização da Petrobrás. Somente nós, petroleiros, podemos fazer a Petrobrás sair desta situação e reassumir seu papel de destaque tanto na economia, como na moral e na ética.

. Para isto, é preciso coragem e união. Infelizmente, a federação governista não passou no teste da vida real. Se acovardou e dividiu os petroleiros. Passará à história como um instrumento vil que foi criado pelos petroleiros, mas que esteve sendo utilizado contra nossa categoria no momento em que mais precisávamos. (Silvio Sinedino)